| 質問1 |
あなたの働いている工場名、性別、年代、雇用形態などを教えてください |
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（工場名） （男女） （未婚既婚） |
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（年代：10代20代30代40代50代60代70以上） |
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（設計･事務現場） （派遣契約社員パート請負）
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| 質問２ |
あなたの契約期間、勤続年数を教えてください |
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（契約期間：年カ月、制限なし）
（現在の雇用形態の勤続年数：年カ月）
【以前の】勤務先（川重関係他）、
雇用形態（派遣契約社員他）、
勤続年数（年カ月）
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| 質問３ |
あなたの賃金は、１時間あたりの単価はいくらですか？ （月給制の方は換算してください） |
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８００円未満800〜899円900〜999円1000〜1099円
1100〜1199円 1200〜1299円1300〜1399円１４００円以上
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| 質問４ |
(１)あなたの生活実感はどれに該当しますか？ |
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かなりゆとりがあるややゆとりがあるまあまあやや苦しいかなり苦しい
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(２)あなたは、生活向上のために時間給でいくら賃金の引き上げが必要ですか？ |
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50円未満 ５０〜９９円１００〜１９９円２００〜２９９円３００円以上
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| 質問５ |
(１)あなたは、月平均何時間くらい残業していますか？（振替休暇をとらない休日出勤の時間も含む） |
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10時間未満10〜１９時間２０〜３９時間４０〜５９時間６０〜７９時間80時間以上 |
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(２)あなたは、残業あるいは休日出勤した時間はすべて支払われていますか？ |
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すべて支払われている 不払い分がある（月平均時間）
（不払いの理由：）
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| 質問６ |
あなたが加入できる労働組合があれば加入したいと思いますか？ |
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加入したい 加入したくないわからない
（加入したい・したくない理由：）
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| 質問７ |
(１)あなたは、いまの仕事に誇りや働きがいを感じていますか？ |
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大いに感じているまあまあ感じているあまり感じていないまったく感じていない
（あまり感じていない・まったく感じていないの理由：）
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(２)あなたは、現在の受け入れ先（川重）の正社員として働くことを希望しますか？ |
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希望する希望しないわからない
（希望する・希望しないの理由：）
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(３)2018年4月に改正労働契約法の「５年ルール」（有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときは、
労働者の申し込みにより、無期労働契約に転換できる）が適用されます。あなたは、その条件に該当した場合、 |
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申し込む申し込まないわからない
（申し込む・申し込まないの理由：）
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| 質問８ |
あなたは、いま職場でとくに不安や不満を感じていることを３つ以内で選択してください |
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不満はない雇用契約の更新労働時間が長い仕事がきつい
労働災害精神障害健康問題
休暇・産休がとれない賃金が安いただ働きがある
性差別・年齢差別正社員との格差・差別待遇 ｾｸﾊﾗ・ﾊﾟﾜﾊﾗ・いじめ
受け入れ先での人間関係談合・下請いじめその他（）
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