造船重機大手企業と川重グループの一時金

−企業間、グループ間でも格差がひろがってきています−

造船重機大手企業は、企業合併や分社、業績（成果）主義賃金の導入などによって、一時金が変化してきています。

	年間一時金	年間一時金	労　　務　　構　　成
		金　　額	月　数	人　員	基準賃金	平均年齢	勤続年数
川　崎　重　工	1,378,010	業績連動 1,380,000		9,075	317,519	41.1	20.1
三　菱　重　工	1,606,615	1,585,474	4.89	27,196	324,421	38.7	18.0
三　井　造　船	1,345,223	1,312,700	4.17	3,091	315,057	42.3	21.8
石川島播磨重工	1,361,696	1,351,696	4.10	5,971	331,913	39.9	18.7
住 友 重 機 械	1,476,922	1,699,595	4.96	2,678	342,770	40.1	17.7
ユニバーサル造船	1,525,704	業績連動		1,653	321,398	41.0	23.6

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（05年4月25日現在　全造船三菱支部調査より）

川重の一時金と平均月収の推移

年度	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004
平均期末手当（万円）	165	159	139	114	148	145	137.8
平均月収（円）	325,458	326,682	326,477	326,821	327,224	328,766	328,968

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（川重労組ニュースより）

川重から分社されたKPMと川崎造船の業績連動期末手当

１人平均（税込）677,316円　　　　　　　　　　１人平均（税込）200,000円

職能資格	金　額	職能資格	金　額		職能資格	金　額	職能資格	金　額
Ｒ２，Ｓ３	888,400	Ｇ４	473,810		Ｒ２，Ｓ３	327,600	Ｇ４	174,720
Ｒ１，２	750,210	Ｇ３	394,850		Ｒ１，２	276,640	Ｇ３	145,600
Ｓ１，Ｇ６	612,010	G２	315,880		Ｓ１，Ｇ６	225,680	G２	116,480
Ｇ５	533,040	G１	197,420		Ｇ５	196,560	G１	72,800

（KPM労組ニュースより）　　　　　　　　　　　（川崎造船労組ニュースより）

(05.05.20)