日本共産党 川崎重工委員会 
Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party
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 News
■2024.11.13
総選挙で、自公と維新、国民民主などの全ての改憲勢力を合わせた議席が、改憲発議に必要な衆院の3分の2を下回りました。2012年発足の安倍政権以来の「自民1強」体制は崩れ、野党が一致して反対すれば予算案や法案など通せなくなりました。予算が通らなければ、政権は行き詰まり、内閣不信任案決議案の可決も可能で、その場合、総辞職か衆院解散をしなければなりません。国民要求を実現する可能性が大きく開かれています。国民の切実な願いに応えるのか、追い詰められた与党を利する補完勢力になるのか、各党の態度が問われます。　
※過去の「今日のひとこと」はこちら
  災害・事故情報は1ヵ月間掲載しています。それ以外は上の「災害・事故」ボタンから閲覧願います。 
2024.11.06   [職場新聞]   「はぐるま」２０２４年 秋季号(NO.26１)
経営陣は法令遵守の徹底を  
2024.07.30   [職場新聞]    「はぐるま」２０２４年 夏季号(NO.260)
今年も一時金に大きな格差 
2024.06.20  [読者の声]  映画「ダーク・ウｵーターズ巨大企業が恐れた男」を視聴しました 
2024.04.17  [職場新聞]   「はぐるま」２０２４年 春季号(NO.259)
春闘妥結額　満額でも不安では 
2024.02.14  [職場新聞]  「はぐるま」２０２４年 ２月号外
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果 
2024.01.17     [職場新聞]     「はぐるま」２０２４年 新年号(NO.258)
国民が真に主人公となる政治への大転換の年に
2023.11.12     [職場・政策]     精密機械・ロボットカンパニーで雇止め
2023.10.30    [職場新聞]     「はぐるま」２０２３年 秋季号(NO.257)
男女の賃金格差の是正を
2023.08.02   [職場新聞]    「はぐるま」２０２３年 夏季号(NO.256)
一時金に大きな格差　会社間５８万円　個人業績１１４万円も！！
2023.07.06  [職場・政策]   川崎重工業 ２０２３年 株主総会
中国出向エンジニア過労死裁判に関する質問が相次ぐ 
2023.07.05  [職場・政策]  中途採用者の採用条件の明確化を
 
2023.05.10  [職場新聞]  「はぐるま」２０２３年 春季号(NO.255)
ＡＰ２３春季妥結は「生計費原則」に沿った賃上げ額か 
2023.04.20  [読者の声]  『兵庫県弁護士９条の会第１８回定期総会　記念講演
「戦争ではなく平和の準備を -抑止力で戦争は防げない-」を聴講しました』 
2023.04.05  [読者の声]  「川崎重工業(株)・中国出向エンジニア過労死事件」
2023年3月25日開催の「原告を励ます支援集会」に参加して 
2023.03.14  [職場・政策]  川崎重工が過労死事件に関する要請の団体署名簿の受け取りを拒否
経営陣の対応は企業に求められる「人権尊重」の促進に背くのではないか？ 
2023.03.07  [読者の声]  「２３春闘を元気にたたかう」つどいに参加　賃上げ春闘へのパワーを感じました 
2023.03.03  [読者の声]  『統一協会・勝共連合との癒着を断てない、自浄能力なしの自民党は、政権の座を去るべきだ』 
2023.02.27  [読者の声]  『「反共は戦争前夜の声」 日本共産党演説会の感想』 
2023.02.23  [読者の声]  『感動の映画と出会いました』 
2023.02.16  [読者の声]  川崎重工・中国出向エンジニア過労死事件
川重がまたも団体署名簿受け取りを拒否（団体署名248筆） 
2023.02.13  [職場新聞]  「はぐるま」２０２３年 ２月号外
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果 
2023.01.18  [職場新聞]  「はぐるま」２０２３年 新年号(NO.254)
働く人たちの人権を優先した四つの大転換を！ 
2023.01.07  [職場・政策]   日本の経済・社会の持続可能性のためにも賃上げの土台に「生計費原則」を確立する大転換を！ 
【私たちの職場綱領】　Our workplace policy　働く人々の尊厳と能力が輝く職場に（働くこと、企業、労働組合とは） 　　
【私たちの基本政策】 人間らしく働けるルールを確立しよう！　
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2021.11.30  [職場・政策]  KPS 生産管理板アンケート結果の分析と提案について 
2020.12.25  [職場・政策]  すべての人を技術・技能と共に人間的にも「育てる」企業に！ 
2020.10.14  [職場・政策]  職場で「ジェンダー平等」を前進させるために
2020.06.21  [職場・政策]   2010年代の「川崎重工の経営計画」分析　何が浮き彫りとなり、コロナ禍にどう臨むのか 
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JCP MANIFESTO
 日本共産党綱領
2020年1月18日　第28回党大会で改定

党創立１００周年の年に
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消費税率5％への引き下げを求める請願（ＰＤＦ）
平和、いのち、くらしを壊す大軍拡、大増税に反対する請願署名（ＰＤＦ）

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