日本共産党 川崎重工委員会 
Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party
タップで写真集
       表示
 
 News
■2024.10.21
保険料などの負担増と社会保障費の削減、進む物価高騰で暮らしの破壊が進んでいます。大企業の内部留保額や大金持ちの貯蓄は大幅に増え、米不足や食料の国内自給率の低さ、温暖化や環境問題など不安は増すばかりです。実質賃金は減り続け、長時間労働は改善されず働く人も、社会を支える人も疲れきっています。「政治の責任で賃上げとともに労働時間短縮で自由な時間確保を」「暮らしを支える社会保障の充実を」「核兵器なくせ」「金権腐敗を無くせ」など、日本共産党が訴える政策とキャッチフレーズが人々に希望を届けています。
※過去の「今日のひとこと」はこちら
  災害・事故情報は1ヵ月間掲載しています。それ以外は上の「災害・事故」ボタンから閲覧願います。 
2024.07.30   [職場新聞]    「はぐるま」2024年 夏季号(NO.260)
今年も一時金に大きな格差
 
2024.06.20  [読者の声]  映画「ダーク・ウオーターズ巨大企業が恐れた男」を視聴しました 
2024.04.17  [職場新聞]   「はぐるま」2024年 春季号(NO.259)
春闘妥結額 満額でも不安では
 
2024.02.14  [職場新聞]  「はぐるま」2024年 2月号外
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果
 
2024.01.17     [職場新聞]     「はぐるま」2024年 新年号(NO.258)
国民が真に主人公となる政治への大転換の年に
2023.11.12     [職場・政策]     精密機械・ロボットカンパニーで雇止め
2023.10.30    [職場新聞]     「はぐるま」2023年 秋季号(NO.257)
男女の賃金格差の是正を
2023.08.02   [職場新聞]    「はぐるま」2023年 夏季号(NO.256)
一時金に大きな格差 会社間58万円 個人業績114万円も!!
2023.07.06  [職場・政策]   川崎重工業 2023年 株主総会
中国出向エンジニア過労死裁判に関する質問が相次ぐ
 
2023.07.05  [職場・政策]  中途採用者の採用条件の明確化を
 
2023.05.10  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 春季号(NO.255)
AP23春季妥結は「生計費原則」に沿った賃上げ額か
 
2023.04.20  [読者の声]  『兵庫県弁護士9条の会第18回定期総会 記念講演
「戦争ではなく平和の準備を -抑止力で戦争は防げない-」を聴講しました』
 
2023.04.05  [読者の声]  「川崎重工業(株)・中国出向エンジニア過労死事件」
2023年3月25日開催の「原告を励ます支援集会」に参加して
 
2023.03.14  [職場・政策]  川崎重工が過労死事件に関する要請の団体署名簿の受け取りを拒否
経営陣の対応は企業に求められる「人権尊重」の促進に背くのではないか?
 
2023.03.07  [読者の声]  「23春闘を元気にたたかう」つどいに参加 賃上げ春闘へのパワーを感じました 
2023.03.03  [読者の声]  『統一協会・勝共連合との癒着を断てない、自浄能力なしの自民党は、政権の座を去るべきだ』 
2023.02.27  [読者の声]  『「反共は戦争前夜の声」 日本共産党演説会の感想』 
2023.02.23  [読者の声]  『感動の映画と出会いました』 
2023.02.16  [読者の声]  川崎重工・中国出向エンジニア過労死事件
川重がまたも団体署名簿受け取りを拒否(団体署名248筆)
 
2023.02.13  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 2月号外
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果
 
2023.01.18  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 新年号(NO.254)
働く人たちの人権を優先した四つの大転換を!
 
2023.01.07  [職場・政策]   日本の経済・社会の持続可能性のためにも賃上げの土台に「生計費原則」を確立する大転換を! 

【私たちの職場綱領】 Our workplace policy 働く人々の尊厳と能力が輝く職場に(働くこと、企業、労働組合とは)   
【私たちの基本政策】 人間らしく働けるルールを確立しよう! 

過去の掲載から今お薦めの記事
2021.11.30  [職場・政策]  KPS 生産管理板アンケート結果の分析と提案について 
2020.12.25  [職場・政策]  すべての人を技術・技能と共に人間的にも「育てる」企業に! 
2020.10.14  [職場・政策]  職場で「ジェンダー平等」を前進させるために
2020.06.21  [職場・政策]   2010年代の「川崎重工の経営計画」分析 何が浮き彫りとなり、コロナ禍にどう臨むのか 

現在案内できるお知らせはありません
  職場の出来事や情報、困ったこと、記事の意見感想などを下のメール送信フォームでお寄せください。お待ちしています。
メール送信フォーム
 

ツイッター

短い投稿はこちらかもできます。

 【日本共産党の提案・見解】
気候危機を打開する日本共産党の2030戦略  2021.09.01 
コロナ危機を乗り越え、暮らしに安心と希望を―日本共産党の新経済提言  2021.09.22 
ジェンダー平等の日本へ いまこそ政治の転換を  2021.10.01 
ジェンダーパンフ「GENDER EQUALITY」  2021.12 
あなたの「?」におこたえします 日本共産党綱領の話  2022.01 
アベノミクスで増えた大企業の内部留保に適正な課税を  2022.02.24 
日本共産党創立100周年記念講演会  2022.09.17 
物価高騰から暮らしと経済を立て直す緊急提案  2022.11.10 
【アジア政党国際会議】排他的でなく包摂的な平和の枠組みを 志位委員長に聞く  しんぶん赤旗日曜版 2022年11月27日号 
日米軍事同盟の侵略的大変質に断固反対する  2023.01.14 
JCP MANIFESTO
 日本共産党綱領
2020年1月18日 第28回党大会で改定

党創立100周年の年に
あなたの入党を心からよびかけます





購読のお申し込みはこちら

しんぶん赤旗」の紹介
こちらのチラシをご覧ください(別ウィンドウが開きます)

[各種署名にご協力下さい。]

唯一の戦争被爆国日本政府に核兵器禁止条約の署名・批准を求める署名(PDF)
原発を廃止し、再生可能エネルギーに転換する原発ゼロ基本法の制定を求める 請願署名(PDF)
憲法改悪を許さない全国署名(PDF)
消費税率5%への引き下げを求める請願(PDF)
平和、いのち、くらしを壊す大軍拡、大増税に反対する請願署名(PDF)

[お願い] お手数ですが、この署名はお近くの日本共産党事務所やお知り合いの日本共産党員にお届けいただくか、日本共産党国会議員団近畿ブロック事務所へファックス(06-6764-9115)いただければ幸いです。

 
[募金のお願い]
トルコ・シリア地震支援募金へのご協力を(2023.2.9)

ウクライナ支援募金にご協力いただき、ありがとうございます。(2022.11.11)

日本共産党は国民のみなさんからの募金で支えられています。
 


日本共産党川崎重工委員会
〒652−0811
神戸市兵庫区新開地3丁目4−20
E-mail:committee@jcp-kawajyu.jp

(C)このホームページの著作権は日本共産党川崎重工委員会にあります。