日本共産党 川崎重工委員会 
Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party
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 News
■2024.06.15
自民党の裏金問題で使途を公開しない「政策活動費」が問題視されています。しかし自民党の政治資金規正法改正案には領収書や明細書の公開は10年後としているだけで、時効5年との矛盾や受け手の範囲が不明確など、制度の内容が具体的に示されていません。自民党が主張する党の役職者に渡せば、その先の使途を公開しなくてよいなどと規定した条文は、政治資金規正法にはなく、自民党の改正案は「政策活動費」を法律に明記することで脱法行為にお墨付きを与えるものです。
1円の脱税でも罪を問われる市民感覚からも到底認められません。
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2023.11.12     [職場・政策]     精密機械・ロボットカンパニーで雇止め
2023.10.30    [職場新聞]     「はぐるま」2023年 秋季号(NO.257)
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2023.08.02   [職場新聞]    「はぐるま」2023年 夏季号(NO.256)
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2023.05.10  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 春季号(NO.255)
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2023.03.14  [職場・政策]  川崎重工が過労死事件に関する要請の団体署名簿の受け取りを拒否
経営陣の対応は企業に求められる「人権尊重」の促進に背くのではないか?
 
2023.03.07  [読者の声]  「23春闘を元気にたたかう」つどいに参加 賃上げ春闘へのパワーを感じました 
2023.03.03  [読者の声]  『統一協会・勝共連合との癒着を断てない、自浄能力なしの自民党は、政権の座を去るべきだ』 
2023.02.27  [読者の声]  『「反共は戦争前夜の声」 日本共産党演説会の感想』 
2023.02.23  [読者の声]  『感動の映画と出会いました』 
2023.02.16  [読者の声]  川崎重工・中国出向エンジニア過労死事件
川重がまたも団体署名簿受け取りを拒否(団体署名248筆)
 
2023.02.13  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 2月号外
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果
 
2023.01.18  [職場新聞]  「はぐるま」2023年 新年号(NO.254)
働く人たちの人権を優先した四つの大転換を!
 
2023.01.07  [職場・政策]   日本の経済・社会の持続可能性のためにも賃上げの土台に「生計費原則」を確立する大転換を! 

【私たちの職場綱領】 Our workplace policy 働く人々の尊厳と能力が輝く職場に(働くこと、企業、労働組合とは)   
【私たちの基本政策】 人間らしく働けるルールを確立しよう! 

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