日本共産党川崎重工委員会

Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party

市民と野党の共闘を発展させ、次の総選挙で政権交代を実現し、野党連合政権を樹立しよう！　　　　くらしを守り、良くする「公」の責任を果たす政治の実現を！

■2021.1.25
菅政権は、新型コロナウイルス感染症対策で、特措法や感染症法・検疫法に罰則を織り込む改定を行なおうとしています。時短に応じない飲食業者に過料を科す。入院勧告に従わない感染者に懲役刑または罰金刑を科す。コロナ患者の受け入れに応じない病院の名前を公表するというものです。
飲食業者の時短による減収補填、医療機関への減収補填を十分に行わず、また、医療体制が逼迫し入院先が見つからない状況の中で、罰則の議論をすること自体が問題です。自らの無為無策の責任を棚に上げて、国民に責任を押し付ける法案の改定には断固反対しましょう。

※過去の「今日のひとこと」はこちら

私たちの職場綱領
働く人々の尊厳と能力が輝く職場に
Our workplace policy

私たちの基本政策
人間らしく働けるルールを確立しよう！
　

2021.01.13	[職場新聞]	「はぐるま」２０２１年新年号(NO.246) 「株主至上主義」ではなく、働く人たちが大切にされ、安心して働ける職場への大転換を！
2021.01.12	[職場・政策]	川崎重工兵庫工場の労働者からパワハラ・サービス残業等の投書について
2020.12.25	[職場・政策]	すべての人を技術・技能と共に人間的にも「育てる」企業に！
2020.11.25	[職場新聞]	「はぐるま」２０２０年秋季号(NO.245) 「経営危機」を理由に、労働者への犠牲転嫁をいつまで繰り返すのか！
2020.11.16	[災害・事故]	坂出工場で転落による休業災害が発生（１１月１２日）
2020.11.12	[職場・政策]	川崎重工車両およびモーターサイクル＆エンジン事業の分社、船舶海洋とエネルギー・環境プラントの事業統合を発表
2020.11.01	[職場・政策]	川崎重工バイク事業分社化等のリストラか？
2020.10.19	[職場・政策]	大幅な減額となる「旅費規則における日当及び宿泊料の見直し」を提案
2020.10.14	[職場・政策]	職場で「ジェンダー平等」を前進させるために
2020.10.13	[職場・政策]	航空宇宙ディビジョンが50人の出向を提案困難なときこそ「人財」の力を生かし、コロナ禍に強い企業体質をつくるべきではないか！
2020.10.04	[職場・政策]	「川崎重工は派遣労働者の雇い止め中止を！」神戸本社に日本共産党川崎重工委員会が申し入れ
2020.09.30	[読者の声]	強行成立から5年、「敵基地攻撃」も可能だとする安保法制の廃止を！
2020.08.31	[職場・政策]	西神工場でも厚生労働省の要請を無視した「派遣切り」か？
2020.08.29	[災害・事故]	兵庫工場で熱中症による休業災害が発生（８月２１日）
2020.08.29	[災害・事故]	明石工場で足を滑らし左足首を捻挫する休業災害が発生（８月２１日）