2021.01.13 |
[職場新聞] |
「はぐるま」2021年 新年号(NO.246)
「株主至上主義」ではなく、働く人たちが大切にされ、安心して働ける職場への大転換を! |
2021.01.12 |
[職場・政策] |
川崎重工 兵庫工場の労働者からパワハラ・サービス残業等の投書について |
2020.12.25 |
[職場・政策] |
すべての人を技術・技能と共に人間的にも「育てる」企業に! |
2020.11.25 |
[職場新聞] |
「はぐるま」2020年 秋季号(NO.245)
「経営危機」を理由に、労働者への犠牲転嫁をいつまで繰り返すのか! |
2020.11.16 |
[災害・事故] |
坂出工場で転落による休業災害が発生(11月12日) |
2020.11.12 |
[職場・政策] |
川崎重工 車両およびモーターサイクル&エンジン事業の分社、船舶海洋とエネルギー・環境プラントの事業統合を発表 |
2020.11.01 |
[職場・政策] |
川崎重工 バイク事業分社化等のリストラか? |
2020.10.19 |
[職場・政策] |
大幅な減額となる「旅費規則における日当及び宿泊料の見直し」を提案 |
2020.10.14 |
[職場・政策] |
職場で「ジェンダー平等」を前進させるために |
2020.10.13 |
[職場・政策] |
航空宇宙ディビジョンが50人の出向を提案
困難なときこそ「人財」の力を生かし、コロナ禍に強い企業体質をつくるべきではないか! |
2020.10.04 |
[職場・政策] |
「川崎重工は派遣労働者の雇い止め中止を!」
神戸本社に日本共産党川崎重工委員会が申し入れ |
2020.09.30 |
[読者の声] |
強行成立から5年、「敵基地攻撃」も可能だとする安保法制の廃止を! |
2020.08.31 |
[職場・政策] |
西神工場でも厚生労働省の要請を無視した「派遣切り」か? |
2020.08.29 |
[災害・事故] |
兵庫工場で熱中症による休業災害が発生(8月21日) |
2020.08.29 |
[災害・事故] |
明石工場で足を滑らし左足首を捻挫する休業災害が発生(8月21日) |