日本共産党川崎重工委員会

日本共産党川崎重工委員会
Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party

■2023.11.30
世界97カ国が署名・批准する核兵器禁止条約締結国会議が米ニューヨークの国連本部で12月1日まで開催されます。核保有国であるロシアとイスラエルが、それぞれのかかわる紛争で核兵器使用の威嚇を行なう中、核兵器の非人間性を再確認し、禁止条約の具体化や実践をどう進めるか議論されます。岸田首相はこの条約について「核兵器のない世界への出口とも言える重要な条約」としながらも、この会議に日本政府はオブザーバー参加すらしません。唯一の被爆国としてオブザーバーとして参加することは当然ではないでしょうか。

※過去の「今日のひとこと」はこちら

川崎重工と関連企業で働くみなさんへ
「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケートのご協力お願い締切：２０２３年１２月３１日

災害・事故情報は1ヵ月間掲載しています。それ以外は上の「災害・事故」ボタンから閲覧願います。

2023.11.28	[災害・事故]	城里テストセンターで走行練習中、転倒し負傷する休業災害が発生
2023.11.28	[災害・事故]	美作テストコースで休業災害が発生
2023.11.14	[災害・事故]	明石工場で右手指を欠損する休業災害が発生
2023.11.14	[災害・事故]	播磨工場で左手指先端を切断する休業災害が発生
2023.11.12	[職場・政策]	精密機械・ロボットカンパニーで雇止め
2023.10.30	[職場新聞]	「はぐるま」２０２３年秋季号(NO.257) 男女の賃金格差の是正を
2023.08.02	[職場新聞]	「はぐるま」２０２３年夏季号(NO.256) 一時金に大きな格差　会社間５８万円　個人業績１１４万円も！！
2023.07.06	[職場・政策]	川崎重工業２０２３年株主総会中国出向エンジニア過労死裁判に関する質問が相次ぐ
2023.07.05	[職場・政策]	中途採用者の採用条件の明確化を
2023.05.10	[職場新聞]	「はぐるま」２０２３年春季号(NO.255) ＡＰ２３春季妥結は「生計費原則」に沿った賃上げ額か
2023.04.20	[読者の声]	『兵庫県弁護士９条の会第１８回定期総会　記念講演「戦争ではなく平和の準備を -抑止力で戦争は防げない-」を聴講しました』
2023.04.05	[読者の声]	「川崎重工業(株)・中国出向エンジニア過労死事件」 2023年3月25日開催の「原告を励ます支援集会」に参加して
2023.03.14	[職場・政策]	川崎重工が過労死事件に関する要請の団体署名簿の受け取りを拒否経営陣の対応は企業に求められる「人権尊重」の促進に背くのではないか？
2023.03.07	[読者の声]	「２３春闘を元気にたたかう」つどいに参加　賃上げ春闘へのパワーを感じました
2023.03.03	[読者の声]	『統一協会・勝共連合との癒着を断てない、自浄能力なしの自民党は、政権の座を去るべきだ』
2023.02.27	[読者の声]	『「反共は戦争前夜の声」日本共産党演説会の感想』
2023.02.23	[読者の声]	『感動の映画と出会いました』
2023.02.16	[読者の声]	川崎重工・中国出向エンジニア過労死事件川重がまたも団体署名簿受け取りを拒否（団体署名248筆）
2023.02.13	[職場新聞]	「はぐるま」２０２３年２月号外「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケート集計結果
2023.01.18	[職場新聞]	「はぐるま」２０２３年新年号(NO.254) 働く人たちの人権を優先した四つの大転換を！
2023.01.07	[職場・政策]	日本の経済・社会の持続可能性のためにも賃上げの土台に「生計費原則」を確立する大転換を！
2022.12.28	[職場・政策]	２０２３賃上げ闘争にあたって　労働者の切実な要求を結集した「生きた要求」で、大幅な賃上げを勝ちとろう！
2022.12.24	[職場・政策]	川崎重工・中国出向エンジニア過労死事件川重が１７８団体の署名簿の受け取りを拒否

【私たちの職場綱領】　Our workplace policy　働く人々の尊厳と能力が輝く職場に（働くこと、企業、労働組合とは）　　

【私たちの基本政策】人間らしく働けるルールを確立しよう！　

2021.11.30	[職場・政策]	KPS 生産管理板アンケート結果の分析と提案について
2020.12.25	[職場・政策]	すべての人を技術・技能と共に人間的にも「育てる」企業に！
2020.10.14	[職場・政策]	職場で「ジェンダー平等」を前進させるために
2020.06.21	[職場・政策]	2010年代の「川崎重工の経営計画」分析　何が浮き彫りとなり、コロナ禍にどう臨むのか

現在案内できるお知らせはありません

■職場の出来事や情報、困ったこと、記事の意見感想などを下のメール送信フォームでお寄せください。お待ちしています。
メール送信フォーム

ツイッター

短い投稿はこちらかもできます。

【日本共産党の提案・見解】

気候危機を打開する日本共産党の２０３０戦略	2021.09.01
コロナ危機を乗り越え、暮らしに安心と希望を―日本共産党の新経済提言	2021.09.22
ジェンダー平等の日本へ　いまこそ政治の転換を	2021.10.01
ジェンダーパンフ「GENDER EQUALITY」	2021.12
あなたの「？」におこたえします　日本共産党綱領の話	2022.01
アベノミクスで増えた大企業の内部留保に適正な課税を	2022.02.24
日本共産党創立１００周年記念講演会	2022.09.17
物価高騰から暮らしと経済を立て直す緊急提案	2022.11.10
【アジア政党国際会議】排他的でなく包摂的な平和の枠組みを志位委員長に聞く	しんぶん赤旗日曜版 2022年11月27日号
日米軍事同盟の侵略的大変質に断固反対する	2023.01.14