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■2018.11.27

日産会長カルロスゴーン氏が金融商品取引法違反で逮捕されました。
1999年に最高責任者として日本企業最大規模の2万1千人に上る人員削減と工場閉鎖を行なった「コスト・カッター」と異名をとる人物です。
その陰で、違法を重ねて私腹を肥やしていたとは言語道断です。
怒り心頭です。
カリスマ経営者に文句を言えない日本の経営者の劣化が危惧されます。

※過去の「今日のひとこと」はこちら
2018.12.01  [読者の声]  本の紹介「憲法を守るのは誰か」 
2018.11.14  [職場新聞]  職場新聞「はぐるま」237号発行
車両事業「場合によっては事業の撤退を含め」検討!?  
2018.08.20  [職場新聞]  職場新聞「はぐるま」236号発行
「すべての人がいきいきと働ける職場」(川重『行動規範』)をつくるために 提案 
2018.08.02  [事故・災害]  エネルギー・環境プラントカンパニーの現地工事で自殺発生
2018.05.16  [職場新聞]  職場新聞「はぐるま」235号発行
昨年、明石工場の技術開発本部でも解雇事件
2018.05.06  [読者の声]  川重創業者のひまご、久坂葉子の詩 
2018.03.30  [政策・見解]   私たちはこんな新しい職場をめざしています
【私たちの職場綱領】 

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 川崎重工と関連企業で働く労働者のみなさんへ
 毎日のお勤めお疲れ様です。
北風が身にしみる季節になりましたが、お元気でしょうか。
 私たち日本共産党川崎重工委員会のホームページや「はぐるま」をいつも読んでいただき、またご投稿をいただきたいへんありがとうございます。

「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケートのご協力お願い
 いま職場では、「安全と健康な職場づくり」「雇用は正社員が当たり前」「人間らしい労働のルール確立」は差し迫った課題となっています。
 私たちは、川重と関連会社で働くみなさんの切実な要求や思い、生活状況を把握し、今後の要求実現への活動にいかすためにアンケートを実施させていただきたいと思います。
 ご協力よろしくお願いします。

日本共産党川崎重工委員会 

※アンケートの回答方法:
 下のいずれか該当するリンクをクリックし(別ウィンドウが開きます)、各項目に回答してから一番下の「送信」ボタンを押してください。

締切:2019年1月20日

社員・再雇用の方用
派遣・契約社員・請負の方用
 
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