日本共産党川崎重工委員会

Kawasaki Heavy Industries Committee of the Japanese Communist Party

■2019.12.6
ペシャワールの会現地代表の中村哲医師が、アフガニスタンで銃撃にあい亡くなられました。
帰国しては各地で講演を開き、資金を得てアフガニスタンでの活動資金に充てるという活動をずっと続けられました。7年前頃に神戸でも講演され、明るく活き活きと語られ感動したことを忘れられません。
ご冥福をお祈りすると共に、ペシャワールの会のNPO活動が中村哲さんの意思を受け継ぎ、継続されることを願ってやみません。

※過去の「今日のひとこと」はこちら

私たちの職場綱領
働く人々の尊厳と能力が輝く職場に
Our workplace policy

私たちの基本政策
人間らしく働けるルールを確立しよう！
　

2019.11.06	[職場新聞]	「はぐるま」２０１９年秋季号(NO.241) パートナー社員制度発足５年グローバル企業として「企業価値向上」にふさわしい制度か？
2019.10.29	[読者の声]	「地域・職場・青年革新懇全国交流会 in 兵庫」に参加して
2019.08.21	[職場新聞]	「はぐるま」２０１９年夏季号(NO.240) 第４弾すべての人を技術・技能と共に人間的に「育てる」企業に！
2019.08.05	[職場・政策]	退職時の年休消化はだめなのですか？そもそも年休制度とはどのようなもの？
2019.07.04	[職場・政策]	株主総会企業の社会的責任についての質問と回答

川崎重工と関連企業で働く労働者のみなさんへ

　毎日のお勤めお疲れ様です。
北風が身にしみる季節になりましたが、お元気でしょうか。
　私たち日本共産党川崎重工委員会のホームページや｢はぐるま｣をいつも読んでいただき、またご投稿をいただき、とても励みになっています。

「人間らしい労働と生活」実現の要求アンケートのご協力お願い
　いま職場では、「安全と健康な職場づくり」「雇用は正社員が当たり前」「人間らしい労働のルール確立」は差し迫った課題となっています。
　私たちは、川重と関連会社で働くみなさんの切実な要求や思い、生活状況を把握し、今後の要求実現への活動にいかすために、今年もアンケートを実施させていただきたいと思います。
　ご協力よろしくお願いします。

日本共産党川崎重工委員会　

※アンケートの回答方法：
　下のいずれか該当するリンクをクリックし（別ウィンドウが開きます）、各項目に回答してから一番下の「送信」ボタンを押してください。

締切：２０１９年１２月３１日

社員･再雇用の方用

派遣･契約社員･請負の方用